Ventus fue reconocida en la 21.ª edición del Premio Andesco a la Sostenibilidad por sus iniciativas de inclusión laboral, equidad de género y formación de talento local en los territorios donde desarrolla proyectos de energía renovable.
Andesco, la Asociación Nacional de Empresas de Servicios Públicos y Comunicaciones de Colombia, reúne a más de 160 compañías de sectores como energía, gas, agua, saneamiento, telecomunicaciones y tecnología. Su Congreso anual convoca a autoridades, líderes empresariales, expertos y academia para abordar los principales desafíos de sostenibilidad y desarrollo del país.
“Este reconocimiento reafirma una convicción que guía nuestro trabajo: la transición energética debe generar oportunidades reales para las personas y las comunidades. Nos impulsa a seguir construyendo proyectos renovables que, además de aportar energía más limpia, generen empleo, formación y desarrollo en los territorios”, afirmó Víctor Tamayo, director de Ventus en Colombia.
Desde 2019, cerca de 4.000 personas fueron vinculadas directamente a los proyectos de la compañía en Colombia, con especial foco en mujeres, jóvenes en su primer empleo, víctimas de la violencia, población étnica y afro, población LGBTIQ+, madres cabeza de familia, mayores de 45 años y retirados de la fuerza pública. Más de 1.000 mujeres fueron contratadas en el marco de esta estrategia y, desde 2023, el 100% de la mano de obra no calificada incorporada por Ventus proviene de las comunidades locales de cada proyecto.
En sus nueve años de presencia en el país, Ventus ha construido 28 proyectos y alcanzado más de 1 GW de energía renovable construido y en construcción. Su trabajo también ha beneficiado a más de 6.000 personas mediante aportes y programas sociales, reafirmando una forma de desarrollar infraestructura que une la transición energética con oportunidades concretas de empleo, capacitación y desarrollo territorial.
